课程一:《新人融入》
新人融入培训课程(1-2天)助跑新成员,融入大家庭
据权威机构研究表明:一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个新人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司?如何能在新人投入产出比上得到最优结果?这是每一个企业,特别是成长中的企业都必须面临的问题。
在传统的新人培训中,隆重的欢迎仪式,高级经理的现身说法,企业文化和多媒体教育等等培训课程已经操作熟练,但培训效果往往令新人和用人经理都不太满意。如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好了解和融入企业文化?如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?。。。。。。所有这些问题都是人力资源部门经常面临的问题。为了更好地配合您的新人培训计划,我们为明智的您特别设计了《新人融入拓展培训课程》,全力协助您实现以下目标:
☆ 完成从院校人到公司人的转变,以适应新的工作环境、社会环境。
☆ 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队合作精神。
☆ 帮助新人加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程。
☆ 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。
☆ 培养新人积极向上的心态和良好的心理素质,从容应对压力与挑战。
☆ 加强新人的组织纪律性,提高自我控制与自我调节能力。
☆ 提高新人认识问题和解决问题的能力。
☆ 磨炼意志,培养毅力、增强责任心,有助培养适合企业的荣誉感及价值观。
☆ 团队领导还可以多方位地考察、选择新人,为今后的继续培训及晋升提供依据。
☆ 通过后续服务提升培训效果,并使之发生裂变、催化和持续的作用,确保培训效果的最大化。
培训方案:火凤凰培训机构将根据您所在的行业性质、团队特点、企业或组织文化、培训目标等要素,为每个企业针对性的量身订制具体培训方案,以达到最佳的培训效果。
助跑您的新人! = 跑新人,就是助跑您的企业!
收费标准:¥250——400元/人不等,视具体情况作适当的调整
(包括培训策划/执行,培训师/工作人员费用,来回交通接送,场地费用,培训主题横幅1条,1个普通午餐,不含税)
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
参考方案:
《新人融入》培训策划案
【培训时间】 两天
【培训地点】清远基地
【参加人员】企业员工
【培训人数】员工50人起
【培训流程】
第一天:
08:15—09:30 前往清远基地
09:30—10:00 热身游戏(立地成佛)
10:00—10:45 团队组建、团队斗秀场
10:45—12:00 拓展培训项目:空中单杠
12:00—14:00 午餐、分房、休息
14:00—17:00 拓展培训项目:电网余生、信任背摔、跨越彩虹
17:00—18:00 活动项目有:篮球,游泳等活动
18:00—19:00 晚餐
19:00—22:00 活动项目:羽毛球,网球,乒乓球,卡拉OK
第二天:
08:30—09:00 早餐
09:00—09:15 晨炼
09:15—11:30 培训项目:萝卜蹲,小岛梦,毕业墙
11:30—13:30 午餐,,退房
13:30—14:00 各队总结及小组代表发言
14:00—14:30 企业领导总结颁奖及合影留念;
14:30—15:45 启程返回公司,培训结束。
【培训费用】¥450元/人/2天,不含税;¥495元/人/2天,含税
(可根据实际情况设计一天的课程,费用约¥320元/人/天,不含税,¥350元/人/天,含税)
【费用包括】培训策划及执行,培训器材购买及损耗,培训师/教练及工作人员费用,培训精选相片CD碟1张,培训横幅1条, 三正一早一住宿,来回交通接送,团队奖品(食品分享包),培训集体证书共1份。
课程二:《 366度沟通》
电话、邮件、MEMO…真的能够保障沟通无障碍吗?
部门之间合作顺利吗?上传下达,是不是真的畅通无阻呢?
市场上一线信息是不是以最快的速度反馈回公司呢?
公司内的反应是不是足够快去适应商战新的变化呢?
所有的沟通问题都会有课程中全面体验出来
如何更好地与同事沟通如何更好的提高沟通的效果
让我们一起来做一次有关沟通的测试吧!
你将会在轻松的环境下得到意想不到的答案!
收费标准:¥350——550元/人不等,视具体情况作适当的调整
(包括培训策划/执行,培训师/工作人员费用,来回交通接送,场地费用,培训主题横幅1条,1个普通午餐,不含税)
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
参考方案:
《366度沟通》培训策划案
【培训时间】两天
【培训人员】企业员工30人起
【培训地点】清远基地
【培训目的】通过培训加强企业人员彼此间更深的了解和沟通,包括横向沟通与纵向沟通等,实现全方位的有效沟通;让员工体会在项目中个人与团队相互信任,相互扶持,是沟通中的重要因素,最终达到366度沟通;打造一支沟通无界限的和谐团队。
【培训流程】
第一天行程:
09:00—10:15 出发前往清远基地
10:15—10:30 热身游戏(枪人老虎)
10:30—10:45 组建团队和团队秀
10:45—12:00 拓展项目:空中单杠或者巨人梯
12:00—14:00 入住清远基地,分配房间,入住,午餐,午休
14:00—17:30 培训项目:电网余生、信任背摔、生命之旅
17:30—18:00 自由活动:游泳,乒乓球,羽毛球等;
18:00—19:00 晚餐
19:00—21:00 晚会
第二天行程:
08:30—09:00 早餐
09:00—12:00 培训项目:水中捞月、横渡亚马逊、跨越彩虹
12:00—13:30 午餐,整理个人物品,退房
13:30—14:30 驿站传书
14:30—15:15 毕业墙
15:15—15:30 各队总结、分享感受
15:30—15:45 领导讲话,颁奖,合影
15:45—17:45 返回可爱的家(公司)
【培训费用】¥498元/人/2天,不含税;¥548元/人/2天,含税;
(可根据实际情况设计一天的课程,费用约¥350元/人/天,不含税,¥385元/人/天,含税)
【其他费用】培训策划及执行,培训器材购买及损耗,培训师/教练及相关工作人员费用,培训精选相片CD碟1张,培训横幅1条,三正一早一住宿,来回交通接送,团队奖品(食品分享包),培训集体证书1份
课程三:《创新思维》
市场变化了,环境变化了,形势变化了,对手变化了,唯一不变的就是一直在变!
您的公司呢?您在部门 您的员工呢?
开拓创新,走在变化的前面
创新思维是摆在所有公司面前的紧迫性问题
我们提供专门设计的创新思维建设课程,开拓员工思路,激发创新潜能。
收费标准:¥400——650元/人不等,视具体情况作适当的调整
(包括培训策划/执行,培训师/工作人员费用,来回交通接送,场地费用,培训主题横幅1条,1个普通午餐,不含税)
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
参考方案:
《创新思维》培训策划案
【培训时间】全年两天
【培训地点】深圳东冲基地
【培训人员】企业人员
【培训人数】50人起
【培训目标】让所有的参训学员都明白这次拓展培训的意义,能有效地开发企业人员的潜能创新思维,提升和强化个人整体素质和团队创新的能力,相互帮助,共同合作,完成此次行程,为团队创造佳绩。
【活动流程】
第一天:
09:00—11:30 出发前往深圳东冲基地
11:30—12:00 入住深圳东冲
12:00—14:00 午餐,休息
14:00—14:15 热身游戏(进化论)
14:15—14:30 组建团队
14:30—14:45 斗秀场
14:30—18:00 拓展项目:水中捞月、横渡亚马逊、城市建设
18:00—19:00 晚餐
19:00—21:00 晚会(各队总结及小组代表发言,颁奖,合影留念)
第二天:
05:30—06:00 观看日出
08:00—08:30 早餐
08:30—10:00 自由活动:乒乓球,篮球,羽毛球,海边漫步
10:00—10:15 整理个人物品,退房
10:15—12:30 全程结束,返回广州
【培训费用】¥650元/人/2天,不含税;¥715元/人/2天,含税;
(可根据实际情况设计一天的课程,费用约¥428元/人/天,不含税,¥478元/人/天,含税)
【培训费用包括】培训策划及执行,培训器材购买及损耗,培训师/教练及相关工作人员费用,培训精选相片CD碟1张,培训横幅1条,
二正一早一住宿,来回交通接送,团队奖品(食品分享包),培训集体证书1份。
课程四:《 超级领导》
团队管理、时间管理、目标管理、教练技术、有效授权、前瞻性思维。。。等都是作为团队管理人员应该具备的能力。
我们将安排两天的时间,一起来模拟团队的角色、分工、协作、指挥、协调、统筹、安排,让领导与团队成员真正实现零距离接触,让领导的
潜力得到充分的挖掘打造一批超级的领导者.
类别:超级领导训练营(全部领导干部参与)领导力训练营(团队领导与团队成员一起参与)
收费标准:¥500——850元/人不等,视具体情况作适当的调整
(包括培训策划/执行,培训师/工作人员费用,来回交通接送,场地费用,培训主题横幅1条,1个普通午餐,不含税)
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
参考方案:
《超级领导》培训策划案
【培训主题】打造超级团队 【培训时间】全年两天【培训地点】南海基地【培训人员】主管以上人员【培训人数】30人起
【培训时间】通过此次南海之行拓展培训我们要达到:
1、 让所有的参训学员都明白个人的得与失和团队间关系的重要性;
2、 能有效地开发企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质;
3、 认识自我,学习他人身上的优点,增强自信心,改变自身形象;
4、 发挥个人潜能,提高执行力,全面提高管理者的综合素质。
【活动流程】
第一天:
09:00—10:30 出发前往南海基地
10:30—10:45 热身游戏(随风摆柳)
10:45—11:00 组建团队
11:00—11:15 斗秀场
11:15—12:15 拓展项目:巨人梯
12:15—14:00 入住南海基地,用餐,小休
14:00—18:00 拓展项目:无敌风火轮、电网余生、共建梦想家园
18:00—20:00 烧烤
20:00—21:00 专题会议(通过辩论的形式,更好地掌握与运用管理者必备的素质与综合能力)
第二天:
08:30—09:00 早餐
09:00—09:15 热身游戏(立地成佛)
09:15—11:30 拓展项目:盲人方阵、扎筏泗渡
11:30—12:00 各队总结及小组代表发言
12:00—12:15 颁奖,合影留念
12:15—14:00 午餐,休息,整理个人物品
14:00—15:00 全程结束,返回广州
【培训费用】¥720元/人/2天,不含税;¥800元/人/2天,含税
(可根据实际情况设计一天的课程,费用约¥550元/人/天,不含税,¥600元/人/天,含税)
【培训费用包括】培训策划及执行,培训器材购买及损耗,培训师/教练及相关工作人员费用,培训精选相片CD碟1张,培训横幅1条,三正一早一住宿,来回交通接送,团队奖品(食品分享包),培训个人证书1份/人。
课程五:〈激情团队〉
打造和谐团队培训课程(1-2天)融练您的员工,打造和谐团队
课程沿用了体验式培训所倡导的基础理论,结合对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果,总结了其他培训公司多年来新员工培训的丰富经验,重新为新人融入专题设定的课程模块,兼顾了新人与旧人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计,从成功和失败的体验中帮助新人与旧人放弃固有思维、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人与旧人共同投身企业的原动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入培训课程,并为您的企业打造一支和谐团队。
培训对象:企业或组织的全体员工,新员工通常指入职6个月之内的员工
课程大钢:
一、认识:团队成员中“我是谁”、“你是谁”、“他是谁”;
二、接纳:澄清“对与错”、“有与无”,改变自己还是改变他人?
三、沟通:表达的四种障碍、倾听的四个层次;
四、分工:团队中“你、我、他”的角色定位;
五、协作:自助助人、助人者天助;
六、责任:带责而任,因任载责;
七、承诺:诺言的产生与实践;承担什么?
八、信赖:因信可赖,因赖而失信;
九、选择:机遇与运道,先行一步如何把握;
十、爱心:因爱而生,爱由心载;
十一、惜缘:随遇而安,安即是缘,缘生好运;
十二、感恩:恩来何处?何处感恩?
十三、竞争:对手是谁?如何在竞争中成长?
十四、突破:常识产生被动,“魔由心生”;
十五、重建:解剖自我,面壁开悟;
十六、愿景:目标、航向;自我做起,马上成功。
培训方案:火凤凰培训机构将根据您所在的行业性质、团队特点、组织文化、培训目标等要素,为每个企业针对性的量身订制具体培训方案,以达到最佳的培训效果。
收费标准:¥300——650元/人/1-2天不等,视具体情况作适当的调整
(包括培训策划/执行,培训师/工作人员费用,来回交通接送,场地费用,培训主题横幅1条,1个普通午餐,不含税)
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
参考方案:
共创《激情团队》培训策划案
【培训时间】 一天
【培训地点】番禺基地
【培训人数】企业人员30人起
【培训目的】
1、提升团队的创造力,增强团队凝聚力,建立团队与个人的合作能力,提升全员斗志,激发个人积极主动的行动力及精神士气;
2、锻炼员工在困难和压力面前,勇于去克服困难和发挥解决问题的能力,培养团队合作精神和整体意识;
3、改善人际关系,形成积极向上的团队氛围;
【活动流程】
09:00—10:00 出发前往番禺基地
10:00—10:15 热身游戏(进化论)
10:15—10:45 团队组建、团队斗秀场
10:45—12:00 空中飞人
12:00—13:30 野炊
13:30—16:30 冲出重围、水上竞技、龙舟比赛
16:30—16:45 各队进行总结性发言
16:45—17:00 小组代表发言
17:00—17:15 领导总结,颁奖,合影留念
17:15—18:00 结束行程
【培训费用】¥300元/人/天,不含税;¥330元/人/天,含税;
(可根据实际情况设计二天的课程,费用约¥550元/人/2天,不含税,¥600元/人/2天,含税)
【培训费用包括】培训策划及执行,培训器材购买及损耗,培训师/教练及相关工作人员费用,培训精选相片CD碟1张,培训横幅1条, 一野炊餐,来回交通接送,团队奖品(食品分享包),培训集体证书1份。
课程六:〈客户关系整合〉
★ 二八原则:20的客户带来80的利润
项目背景:您的客户、供应商、经销商、代理商是否像您内部的员工一样为了一个共同的商业目标共同努力?是否能更恰当的主动沟通、合作?是否能充分认同您的价值观、企业文化? 如何才能做到 !
一直以来,管理者们都明确的意识到“二八原则”,最重要的20的客户为企业带来80的利润,所以,“把客户变成你团队的一员” 这个崭新的思路让客户直接置身于你的团队中 与您的团队无缝隙地融合。 最终,您赢得了最宝贵的资产 -客户!
如何才能脱颖而出,让您的客户更了解您,同时能通过亲身经历真正的融入您的团队?
设计目标:使客户放松心境、全情投入 ;优化会议结构,提高会议质量;回顾过去,展望未来;展现企业文化, 使客户在轻松的活动氛围中,深刻认识公司主题及目标 形成共识;增加客户与公司的沟通、信任和理解。
设计思路:以宣扬企业文化、提升客户忠诚度为主线,在客户会议中融入团队训练意义,将训练项目或拓展游戏与会议活动相结合,加强参会人员的团队意识,增强客户对企业的认同及信任,同时激发参会人员的士气,让激情飞扬,让活力四射,让每一个人都为昨天骄傲,为今天喝彩,为明天再续辉煌而努力 !
嵌入式 :将体验式培训或拓展游戏活动作为年会活动的一部分,根据企业本身年会的设计特点,结合企业文化,设计完善的年会活动方案。(通常是半天以上)
整合式 :根据年会活动的具体目标,将体验式训练或拓展游戏融入整个活动中,二者有机结合,兼顾整个活动的知识性及趣味性,设计完整的年会活动方案。(通常两天以上)
收费标准:嵌入式¥150—300元/半天,250—650元/人/天不等,视具体情况作适当的调整;整合式视具体情况将有不同标准。
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
参考方案:
《客户关系整合》培训策划案之一
【培训时间】一天【培训人员】各地经销商或客户【培训人数】60人起【培训地点】广州市荔湾区西关地区【培训方式】城市定向
【培训目的】通过此次西关定向活动更能增进人与人之间,客户与企业员工之间的相互了解和沟通,加深相互间的信任,让经销商、客户等更加了解公司的企业文化,让参加者在了解广州,了解西关的文化与人文地理的同时,增进与企业员工、领导之间的友情;把客户与企业员工分为不同的团队,在完成定向活动的过程中,体现相互帮助,相互理解与包容,情同手足的亲人情怀。
【培训流程】
09:30—10:00 前往广州西关
10:00—10:15 名片游戏
10:00—10:15 热身游戏(立地成佛)
10:15—10:45 组建团队和团队斗秀
10:15—10:45 教练介绍当天的流程,并派发器材和讲解规则;
11:15—14:30 城市定向,体验西关,品尝地道的西关名酒楼
西关定向说明:标准彩色定向地图、指北针;依据需要度身订造自己的路线;运用锦囊利用妙计完成任务;用时最短,完成任务最多为优胜;定向点内含闯关游戏并根据团队攻略完成任务;
主要是为了让参训者在城市定向中更加了解广州西关文化,培养彼此之间的感情;
14:30—16:30 项目:快乐分享会与精彩故事会
16:30—17:00 颁奖,合影留念
17:00—17:30 结束
【培训费用】¥250元/人/天,不含税;¥275元/人/天,含税;
【其他费用】培训策划及执行,培训器材购买及损耗,培训师/教练及工作人员费用,培训精选相片CD碟1张,培训横幅1条,下午茶点心餐, 团队奖品(食品分享包),培训集体证书1份。
课程七:〈企业年会/春茗〉
超级年会/春茗
件会还是原来的领导讲话、发奖、鼓掌、吃饭、娱乐节目吗?
我们在传统年会内容中,把团队建设活动渗透进去,促进同事间深度沟通交流,树立公司团队意识,为新一年的工作铺筑金光大道!
可以为年会、销售会议、市场会议、经销商会议等提供相应活动方案。
嵌入式 :将体验式培训或拓展游戏活动作为年会活动的一部分,根据企业本身年会的设计特点,结合企业文化,设计完善的年会活动方案。(通常是半天以上)
整合式 :根据年会活动的具体目标,将体验式训练或拓展游戏融入整个活动中,二者有机结合,兼顾整个活动的知识性及趣味性,设计完整的年会活动方案。(通常两天以上)
收费标准:嵌入式¥150—300元/半天,250—650元/人/天不等,视具体情况作适当的调整;整合式视具体情况将有不同标准。
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
课程八:〈挑战自我无极限〉
想让温水里的青蛙们动起来吗?
想给你所在的部门组织一次别开生面的活动吗
我们将特别设计的一些有难度的活动内容,
让你与同事们一起,发现潜力,释放激情,熔炼团队!
人数15-30人之内
收费标准:¥400——650元/人不等,视具体情况作适当的调整
(包括培训策划/执行,培训师/工作人员费用,来回交通接送,场地费用,培训主题横幅1条,1个普通午餐,不含税)
不同的人数不同的培训地点不同的培训要求等收费将有不同标准,请咨询我司培训顾问。
参与方案:
《挑战自我无极限》培训策划案
【培训主题】挑战自我无极限【培训时间】一天【培训人员】企业员工【培训人数】30人内【培训地点】肇庆黄金沟
【培训目标】通过此次户外拓展训练,真正的能让我们的企业最终达到:
1、让个人加深对团队成员之间的协作能力及沟通认识与了解;
2、放松心情,体验黄金朔溪,缓解工作压力;
3、挑战自我极限,克服障碍与困难,赢取最终的胜利。
【培训流程】
08:30—10:30 坐车前往肇庆基地
10:30—10:45 热身游戏(进化论)
10:45—11:15 组建团队和展现各组的风采
11:15—12:15 海岛求生
12:15—13:30 午餐
13:30—15:30 黄金沟朔溪
15:30—17:00 项目:攀岩或速降
17:00—17:15 信任宝座
17:15—17:45 各组总结和小组代表发言
17:45—18:00 领导讲话,颁奖,合影留念
18:00—20:00 行程结束
【培训费用】¥410元/人/天,不含税;¥450元/人/天,含税
(可根据实际情况设计两天的课程,费用约¥650元/人/2天,不含税,¥718元/人/2天,含税)
【其他费用】培训策划及执行,培训器材购买及损耗,培训师/教练及相关工作人员费用,培训精选相片CD碟1张,培训横幅1条, 来回交通、团队奖品(食品分享包),培训集体证书1份。
另外,还有野战WARGAME,定向越野,溯溪,攀岩,速降,穿越海岸线,丛林穿越,城市定向。。。等等
请根据您的实际需要选择合适您的课程,或者将您的实际情况告诉我们,让我们来为您设计最合适您与您团队的培训课程,详细情况欢迎来电与我们的培训顾问进行沟通。