一、     培训内容：劳动法、劳动关系管理、劳动经济学、人力资源规划、人力资源管理、统计学、　招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理；

二、     考试情况：每年５月、１１月第三个周末考试，提前两个半月报名，考试合格颁发国家劳动和社会保障部证书

三、     报名条件：（1）连续从事本职业工作13年以上

（2）硕士研究生及以上学历2年以上

（3）本科学历5年以上

（4）专科学历8年以上

（5）考取三级后从事本职工作4年以上

四、报名资料：报名时请带身份证、毕业证复印件各一份、单位证明一份，一寸和两寸彩色照片各两张。

 

一、     培训内容：劳动法、劳动关系管理、劳动经济学、人力资源规划、人力资源管理、统计学、　招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理；

二、     考试情况：每年５月、１１月第三个周末考试，提前两个半月报名，考试合格颁发国家劳动和社会保障部证书

三、报名条件：（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　          （2）大专学历从事本职工作3年以上

　　          （3）本科学历从事本职工作1年以上

　　          （4）具有硕士研究生及以上学历证书。

              （5）在校本科应届毕业生也可报名

四、报名资料：报名时请带身份证、毕业证复印件各一份、单位证明一份，一寸和两寸彩色照片各两张（在校生收学生证复印件）。