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就业坚持有远虑无近忧
天天学习网 作者:金贺  2008-10-7 16:23:08 点击: 次  发表评论

就业坚持有远虑无近忧
    天天学习网独家报道:据了解,某地区各级劳动保障和人事部门将建立高校毕业生基础档案,结合实际把生活困难家庭、单亲家庭和“零就业家庭”中的登记失业毕业生确定为重点服务对象,将其纳入当地就业困难人员范围,提供重点就业帮扶和援助。通过开展创业就业服务,为毕业生提供就业见习机会,鼓励高校毕业生自主创业、自谋职业,还将举办针对高校毕业生专场招聘会,同时建立就业服务制度,针对毕业生开展失业(求职)登记、职业介绍、职业指导。通过这次活动,要确保登记失业应届高校毕业生就业率达到60%以上。

高技能 新领域成就就业新高峰

    日前,中国人事科学研究院发布了《中国人才报告》。报告预计,到2010年中国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人,将是扩大就业岗位最多的部门。对于就业缺口最大的专业,中国人事科学研究院也指出了具体的方向,该机构预计,2010年就业最吃香的专业为高技能,新领域的产业。
    民航业蓄势待发。目前,民航类专业培养各有侧重点,空中交通管理专业培养掌握民航空中交通管制技术的专业基础知识和技能,能从事民航空中交通管制领域工作的高级技术应用性专门人才;空中乘务专业侧重精通国内外航空服务业务,能够熟练掌握所学专业技能;有较高的英语水平、团结协调能力和灵活的应变能力的空乘、空勤人员。
机械类含而不露的“就业大佬”。机械类专业具备的广度适应性,涉及不少交叉学科,为跨专业、跨行业就业提供了强有力的保障。
    材料类站在科技的高端。相关专业毕业生既可以在功能材料、纳米材料、材料表面改性、结构材料、复合材料、生物医学材料等领域继续深造,也可以在相关高等学校、科研院所、企事业单位从事教学、应用基础研究和高技术研究技术开发、生产管理、对外贸易等相应工作。
精算就业新宠“钻石领”。目前高校毕业的精算人才远远不能满足市场的需求。精算师是保险业的精英,是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才。当然,精算师的就业面也并非只有保险公司,会计师事务所、投资公司、银行、保监会等机构都需要精算师加入。而在保险公司里,精算师也有很多专业方向可以选择,涵盖寿险、产险、团险和投资等领域。

外企遇冷 国企渐热

    毕业了,你想去哪里工作?近日,中国青年报社调中心与Universum公司共同实施的“2008中国大学生职业倾向调查”显示,大学毕业生倾向去国企的人明显增多。“2008中国大学生职业倾向调查”显示大学生理想就业单位首推中移动,中国银行、中石油、中国电信进入前十名。今年大学生就业凸显国企速热外企渐冷。
有道是“三十年河东,三十年河西”,风水总是轮流转。几年前还是国内就业市场上的香饽饽的外资企业,如今却渐渐遇冷;而以往在大学生求职顺序中相对靠后的国企,却迅速升温,受到追捧。中国移动更是在“2008中国大学生职业倾向调查”中拔得头筹。对此,中国经济实力的快速提升,中国企业竞争力的不断增强,以及员工待遇的不断改善,当然是大学生就业市场上呈现“国企热外企冷”趋向的重要因素,但是仅仅如此解读,恐怕还不足够。
    事实上,中国经济实力提升,中国企业竞争力增强,固然是不争的事实,但这其实并不是大学生就业市场“国企热”的主要成因。且看大学生们所热衷的国企名单,无论是名列榜首的“中移动”,还是位居前列的“中国银行”、“中石油”、“中国电信”,这些榜上有名的“国企”们之所以大热,其实另有原因。一个共同的特点是,这些国企几乎无不拥有政策优势,处于垄断地位,并因而享有超额的垄断利润。然而,垄断国企的超额利润以及垄断国企员工的优越待遇,其实不能真正体现出国企的竞争力与实力。这些企业,甚至都不能作为中国企业群体的真正代表。当大学生就业紧盯的都是一些垄断国企,对于更多处于充分市场竞争条件下的国企却少人问津的情形,其实恰恰暴露出中国企业发展失衡的严峻问题。从这个角度来看,仅仅因为大学生就业市场的“国企热”,便得出国企强的结论来,其实未免有些仓促。何时大学生们热衷的不再是垄断央企,何时垄断国企的待遇不再最具诱惑力,何时充分竞争市场下的中国企业也能成为不输外企的大学生就业选项,“国企强”的结论才算得上是确有依据。

基层工作待遇优厚

    到基层就业对毕业生有一定有利条件。对毕业后到基层就业,服务达到5年以上的毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息由市级财政安排专项经费代为偿还。对到基层服务、且已被市内院校录取为研究生的应届高校毕业生,录取院校应为其保留学籍2年。对在基层服务2年以上的高校毕业生报考重庆市公务员或市内院校研究生的,在同等条件下优先录取。
进村、进社区工作:对选拔到农村、社区就业的毕业生,通过法定程序安排担任村、社区的相应职务,其生活补贴由区县财政解决,人事档案由区县人事部门管理。对工作2年后报考重庆市公务员的高校毕业生,采取优惠政策优先录用;经考试考核录用为公务员的,在农村和社区的工作时间计算为工龄。
    记者手记:在无数个就业领域中,都有毕业生可以奋斗的舞台,并不是想象中的那么恐怖,记者在这里还希望毕业生谨记,就业形势有远虑,就无近忧。其实有很多机会在等你,要踩在就业的肩膀上去思考,这样就业机会就多了很多。


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