天天学习网独家报道：随着中国高校毕业生数量逐年大幅增加，毕业生越来越多，２００８年中国将有５５０多万大学应届毕业生涌向就业市场，创下历史新高。国家教育部公布的数据显示，自2001年以来，中国高校毕业生的数量逐年大幅增加：从2001年的114万，到2004年的280万，再到2007年的496万。据估计,2008年全国高校毕业生总人数将达559万,创历史新高。而来自北京高校毕业生就业指导中心的数据显示，2007年北京高校毕业生为19.3万人，2008年高校毕业生将突破20万人。毕业生虽然越来越多，但是并不能够满足对应企业的要求，所以还是存在一些毕业等于失业的状况发生。但是对此也有可以解决的途径，市场上的各种培训机构的兴起，为部分毕业生带来了机遇。

站在科技的高端

    今年毕业的IT类大学生可能面临着更大的机遇和挑战，IT企业对现在应届IT类专业大学毕业生在专业技术的实际操作和动手能力以及一些国际专业IT类证书上都有了较高的要求。比如原来有CCNA知识做基础就可以胜任的工作现在企业都希望能够招聘到有CCNP证书的的学生。企业要想招到自己满意的有较强动手能力的职员。对企业来说证书和在校期间的职业教育是一个很客观和现实的衡量标准。由此看来应届IT类专业大学毕业生在职业培训方面的需求将进一步加大。一方面IT行业内人才依旧十分紧缺，但另一方面企业对员工的要求将不再局限于学生的学历，而将对大学生的职业技能和实际动手能力将有更高的要求。
    招聘上有“金三银四”的说法，意思是每年三四月份是IT行业招聘的黄金季节，也是企业招聘和续约的关口。专家认为，IT行业在招新人方面一直是最积极的。IT业开展校园招聘的公司最多；对应届生的重视程度也最高，这表现在进入校园开宣讲会的数量上。瑞星最近开展了百所校园行活动，专门针对即将毕业的大学生进行教育讲座，并且提供安全认证培训，引导学生走向新的方向，提供新的出路，并且欢迎到瑞星工作，参与防护建设，力求将中国的计算机安全领域更加强大。瑞星的负责人说，中国的计算机安全系统很强，但是问题出现在好多人不能够正确防范，通过在全国高校进行校园活动，促进年轻群体对瑞星品牌的认识，使广大青年电脑爱好者认识到自身在计算机安全技能测试方面的欠缺，同时可以从中挑选出具备相关领域的专业知识及钻研精神的应届毕业生进行深度培训和筛选。
    对竞赛优胜者在京进行集训，有重点的从参加培训人员中选拔出符合瑞星就业标准的高精人才。被选拔的50人优秀学员在北京参加为期一个月的免费培训，计世大学协助瑞星选择合适的学生到企业实习或者直接录用。瑞星企业也会对适合的学生进行录取，没有被瑞星录用的学员由计世大学负责推荐工作。

就业新宠“钻石领”

    来自北京“2007中国国际音像电子博览会高峰论坛”资料显示，我国网络游戏产业已进入高速发展期，预计2010年网游市场规模将突破300亿元。《2006年度中国游戏产业报告》上显示，2006年，中国网络游戏出版市场实际销售收入达到了65.4亿元，比2005年增长了73.5％；网络游戏用户达到3112万人，比2005年增长了18.5％；游戏行业未来可能成最大的就业市场之一。
    近几个月，平均每月的游戏招聘岗位约1000个，这其中，“游戏美工、策划、程序开发”相关岗位占到85％！在“开发技能、项目经验优先，学历靠后”的特殊用人标准下，无疑为喜爱游戏的高中生、大中专生、本科生提供了摆脱传统求职门槛、跻身“金领”的大量就业机会，开启了职场成功的大门！
    然而，我们不仅遗憾地看到，“万元月薪”招不到人，却是困惑众多游戏公司的一个客观事实。在招聘现场，某游戏公司人力资源负责人说得很明显：游戏人才金字塔中，近一半的需求来自懂得游戏元素、规则、平衡、界面、操作、关卡等策划内容，熟练掌握windowsAPI、C语言编程或游戏动画、场景、特效制作等这类一线技术开发人才，而这些，仅需要大中专生通过系统的游戏专业职业培训即可达到。这类人员，我们最欢迎！
    对于一个符合游戏企业需求的人才，职业培训机构的培养体系是否完备、培养模式的先进型无疑是一个重要的条件，毕竟，一个“好”的游戏培训机构不仅担负“育才”的职能，更应该在“成才”上为广大有志于从事游戏行业提供便利，提供更加合理、顺畅的职业发展道路。在就业市场而言，衡量一家“好”的培训机构标准就是：就业效果就是硬道理！“如果久而久之保持我们的标准和质量，那么在这个行业的口碑和发展前景都是不错的，因为培训效果是最终追求的目标。
    虽然目前中国的游戏产业还比不上美国、日韩，但中国拥有无法预计的、巨大的潜在市场，拥有丰富的可以作为游戏产业核心的文化资源和资本，随着08奥运会的临近，北京“创意产业”的发展，游戏职业必将成为今后一段时间最火爆的职业之一，如果大中专毕业生将这些条件与职业教育教育有效地结合起来，他们的职业生涯必定是一条充满鲜花和掌声的成功之路！
记者手记：在就业的道路上，不断有新的方向出现，为广大学子提供了一个目标，原来就业就等于毕业的现象逐渐会被一些以就业为中心的机构所代替，培训机构在不断创新的同时，也为企业培育了大量的人才，为就业点亮了方向的灯……