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竞聘各环节全程公开
据悉,早在2004年,西安市教育局就提出了进一步完善校长负责制和推行校长聘任制等具体措施。为尽快推行校长聘任制,今年暑期,西安市教育局在其直属中学——市八十五中学和育才中学进行面向社会公开招聘校长的试点工作。报名、资格审查、笔试、面试、考察和确定人选等环节,均面向社会公开。
据介绍,首次公开招聘,共有24人报名,其中正校级领导8人,副校长16人,涉及10个区县的23个学校和教学辅助单位,新任校长任期3年(第一年为试用期),探索和创新了新的用人机制,打破了用人体制上的障碍。如42岁的刘忠建原为西安电子教育科技集团第一中学(公办民助)校长。
区县学校也将招聘校长
西安市教育局有关负责人昨日表示:“我们将赋予八十五中学和育才中学新任校长充分的人、财、物等方面的管理权限,如校长可以提名副校长等。制定了两所学校新聘校长的任期目标,制定了详细的校长任期工作考核办法,签订了校长聘任合同。在新聘校长的任期内,将按照既对学校发展负责,又对校长个人成长负责的精神和原则,建立科学有效的奖惩制度,加强对校长工作的考核和监督管理。”
据介绍,目前,西安中小学的校长仍以委任制为主,“首次在教育局直属中学中试行校长聘任制,就是要实现用好的机制,选好的校长,组好的班子,塑好的队伍,建好的学校,办好的教育的目标”。西安市还将进一步扩大公开招聘校长的试点面。西安市教育局要求各区县确定试点学校,尽快进行试点。西安市教育局拟在9月中下旬,面向社会为长安师范附属小学招聘校长。
招聘中发现部分校长不懂教育法规
据了解,首次公开招聘也暴露出一些问题,笔试环节,发现有相当一部分校长、副校长不懂教育法规和政策。对此,西安市教育局有关负责人表示将对校长重点加强关于教育法规和政策的培训。
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