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编者按:每年春季,国展的首场大型招聘会往往成为才市场一年的风向标,在刚刚结束的春季大型招聘会现场情况来看,软件工程师需求量最大,软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位,其中有的展位对应聘人数并没有限制,只要符合条件就来者不拒。据悉,国家教委有关信息提供:中国IT界共缺人才2000万人,如果以目前全国高校每年培训培养20万毕业生的规模计算,再需用100年也跟不上世界先进国家的规模和速度!近来,伴随着企、事业单位对IT人才需求量的不断增长,IT培训业已经迅速崛起并呈现逐日攀升的势头。

前台接待处
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引领软件人才培养工程
“软件行业在经历04年泡沫经济后迅速复苏,发展到现在是一个飞速进步的过程,如果用一个人的生命历程做比喻的话,那么软件行业只是一个十岁的孩子,还没有到壮年。现在的情形是企业急需要人,市场上没有足够的人。据相关统计,未来5年内,社会需要100万到200万软件人才。而我们所有北大青鸟的培养数目只是每年10万人。现在是一个高峰发展期,这个情况从参加培训的学员数量也可以观测到。今年我们学员的报名数额也是飞速增长。所以说软件人才培养这个行业未来5年还是很有前途的”,北大青鸟王府井培训中心潘晓光校长在接受天天招生网记者专访时寥寥数语,阐明了目前软件人才的严重短缺。其实,IT人才短缺的原因有二。其一、是由于Internet和IT技术的发展速度惊人。IT技术膨胀的更新,自然会不断需求掌握崭新IT技能的人才操作;其二、一直以来,我国各类IT人才培养都由高校承担,这种单一的人才教育体制已经成为制约人才培养和产业发展的瓶颈。学生在校往往是理论和知识有余,而实际动手能力和实践经验均不足,出校后他们不能马上适应企、事业工作的实际需要。软件人才的严重短缺,极大地制约了软件产业的进一步发展,为缓解这种局面,国内著名的计算机教育机构北大青鸟王府井中心实施的“软件人才培养工程”, 按照国际先进的软件人才培养模式,培养出一批掌握系统的软件开发技术、工程化、复合型软件技术人才,以解决我国当前因人才紧缺及软件产业人才结构不合理,而造成的软件企业竞争力低下的现状,从而促进我国软件产业可持续发展。旨在每年培养数千名软件人才,向各大知名企业输送软件人才。

潘校长对就业问题进行讲解
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专注于实用型软件人才培养
将软件人才与企业实现无逢对接,培养更适合现今软件产业发展的实用型、复合型、工程型人才,这样才将更加符合IT大环境下人才培养的需求。但是很多高等院校仍然采用原有的教学模式,僵化了学生的实践技能,面向企业的时候仍然需要实际培训。对于企业来说无疑增加了成本,以致他们更青睐参加过系统培训的学员。像品牌形象的北大青鸟。面对这样的情况。北大青鸟王府井除了系统经典课程之外还会用项目实训贯穿于整个培训过程,平时学习过程中,根据难度的不同参与到项目的开发中,让学员有实际操作能力,到企业后直接上岗,除此之外王府井培训中心还有一个技术中心,这个技术中心不仅负载着学员的疑难问题还会引进前沿技术平时引进项目供供学员实践,使学员理论和实践相结合,真正成为技能型人才。这个技术中心不仅加强了学员的实际操作能力,还拓展了学员的视野。王府井中心的老师都是从总部选拔出来的佼佼者,且不说是实战经验丰富的顶尖高手,单是有五年大型企业项目的实际操作已让人赞叹!如此优厚的教学资源足以彰显王府井中心实力。
IT职业素质教育同等重要
IT业成为我国近年来最有发展前景的热门行业之一,IT产品市场也逐渐趋于成熟,但是由于对人才需求紧急一般忽视了软件人才的职业素质。但是未来多元化发展的情况下对职业素质的要求越来越高。肯定也会因为职业素质而淘汰一部分人。面对这样的情况,北大青鸟王府井专门有一个特别课程,那就是职业素养。这个课程从基本职业礼仪开始,一点一滴提升学员的职业素养。用潘校长的话来说就是:“把语言能力、协作能力、职业素养、职业道德看成1:1的比例。”现在的企业在保证岗位技能需求外,最重视的是职员的综合能力。而职业素养的提高更有利于学员对自身的定位及长远的发展。此则生存之道也。

天天招生网记者采访现场
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把学生在出口处:扶君上马,送君一程
无论是从招聘会上还是媒体报道,软件人才的前景都是渲染的重点。软件人才是目前热门人才就业状况自然看好,但是,往往我们所关注的只是眼前一点而不能从软件人才的发展前景去看。北大青鸟王府井的就业率更是达到了100%。但是潘校长并没有骄傲于眼前的成果。在他看来,还有很多需要努力的追逐。谭校长意味深长的说:“很多学员在就业的时候以薪水的高低为衡量标准,只能看到眼前的时间点而不能从个人发展前景来看。这一点是最重要的 。我们所期望的是“学员、企业、客户”三方的共赢!我们的目的是培养学员的就业能力,让学员有更高的就业起点,在课程上我们会给学员做一个简单的职业策划,学员就业的时候我们还会有就业部跟踪指导。学员有什么问题可以及时和我们的技术部联系,就是说学员到了企业后和我们的学员仍然不断线。”其实很多的培训机构的却在追求学员的就业率,就以是把学员送到企业为最高目的。而北大青鸟王府井则是“扶君上马,送君一程”。

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