了解到北大青鸟中关村软件工程师培训中心在软件工程师培训方面颇有建树，近日，天天招生网记者专门采访了北大青鸟中关村培训中心校长赵斯涌先生。

天天招生网记者：作为IT培训行业的领袖，您对整个IT培训市场是如何看待的？

赵斯涌校长：尽管现在是IT业的严冬，但IT认证培训产业的发展脚步并未因此而放缓，而是进一步加快了。与.com公司相比，IT认证培训产业不是泡沫，而是一个能够持续赢利的行业。业内人士指出，随着这个市场的不断发展，市场容量的扩大，具有全国影响性的培训品牌正逐渐浮出水面。北大青鸟APTECH计算机教育公司总经理杨明认为，在未来的几年内，国内的培训中心将经过激烈的市场竞争和自然净化，最后在培训市场上形成几个全国性职业教育品牌，而生存下来的培训中心将不是加盟在某一品牌下，就是被某一品牌所收购，最终发展成为规范化的产业市场。

以目前IT产业的发展需求计算，我国每年至少需要补充40万以上的IT人才，而目前每年从高校的计算机电子电信等相关专业毕业的大学生大约只有5万人左右，人才需求的缺口高达35万人以上。于是巨大的人才需求吸引了许多的年轻人穿梭其中，有人想投身到IT这个充满神奇和魅力的行业中来急切地找到一块“敲门砖”；有人想提高自己在IT业中的含金量，为今后的个人发展增加些筹码……

天天招生网记者：北大青鸟中关村中心除了培养软件专业技能之外，还如何注重软件对从业人员的语言能力,协作能力，职业素养，职业道德进行培养的？

赵斯涌校长在我们中心，除了专业课程外，还设有一门课程叫职业导向训练，因为我们所培养出来的人才是直接面向企业的，在如今社会竞争逐渐走向多元化，单纯具备一身技能而没有全面发展，整体素质不达标的话，还是会被社会所淘汰的，本着培养高素质综合型实用人才为宗旨，在课堂上我们会培养学生的表达能力，沟通能力，COT职业导向训练也对学生的职业身涯规划起到了非常重要的作用，现在很多学生都是学习了专业的课程从而忽视了职业化的训练，我们的这个课程会让人更加懂得做人的道理，能更好地与他人相处合作，友爱交谈等等！

 

天天招生网记者：目前社会上面临三大难题：一是高校培养了大批人才；二是企业需要大批人才；三是大批毕业生找不到工作。”校企之间的脱节造成了这样的局面，北大青鸟中关村中心是如何将高校的基础人才转化为企业需要的实用型人才？

赵斯涌校长：不可否认，学历教育培养的是学生的综合素质。但由于我国的教育体制滞后，教育与产业的发展相对脱节，IT职业教育还没有普遍形成，IT人才的培养主要依靠学历教育来承担，远远不能满足IT产业发展对人才的需求。为适应日益增长的计算机教育发展的需要，开发信息技术产业人力资源，依托北京大学强大的师资力量与社会影响力，科学的教学方法，浓厚的学习氛围，通过独创的理论、上机、在线培训、指导学习的4个1多模式教学方法，全面改进国内学历教育的传统理论教学，真正实现以项目开发为起点，以技能掌握为对象，以就业实现为目标，紧密地将理论学习与上机联系相结合，配以在线培训、指导学习，让学员在学习的过程中，通过激发学员的自问、自答、自解、自判的自我提升过程，全面提高技术水平，培养独立项目开发管理的综合能力，为社会提供具有专业技能和职业素质的IT人才。

天天招生网记者：面对着IT培训市场的竞争日趋激烈，北大青鸟中关村培训中心所设的IT培训专业在市场上的前景如何呢？

赵斯涌校长：现在IT企业需求量大， IT人才供不应求，北大青鸟中关村中心所开设的IT培训专业可以向企业输送大量有高技能高素质的软件开发人才
 显然，IT业的迅猛发展，带动了企业对软件人才的大量需求，但中国的软件人才却呈现出以下一些特点，无法满足企业需求。
  首先，软件人才的供给严重不足。根据首届中国职业教育展示会的调查显示，在从业人员规模上要形成80万的开发人员队伍（高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人）。然而统计调查显示，国内企业现有的专业软件技术开发人员大约只有20万人，软件人才缺口巨大，供不应求！
  其次，软件人才结构严重失衡。人才结构失衡，使许多软件企业的生产还停留在手工作坊的层次上，没有进行工程化、规模化生产，所以导致软件生产的效率低下，生产过程占用了大量的高级技术人员，在许多企业的博士生、研究生和本科生都加入到编码的行列，不仅造成了人力资源的极大浪费，而且还使得软件生产的成本居高不下。
　第三，企业人员流动率高。由于中国的软件企业规模都比较小，企业的核心技术掌握在少数几个“软件精英”手中，少数几个核心人员的离职很可能会导致企业的崩溃。人员流动率高使得企业的人力资源风险变得无限大。
　　教育部《振兴软件产业行动纲要》工作会议指出，目前我国的软件人才需求增长很快、缺口依然很大、结构不尽合理，呈现“橄榄型”结构，未来的目标是培养“金字塔”型人才队伍。在美国、印度等软件业发达国家的经验证明，软件人才结构的“金字塔”型才是最理想的，而我国由于高端和低端软件人才均很缺乏，中间大、两头小，既不利于软件行业的创新发展，也不利于推广普及。

北大青鸟中关村中心培养的高技能，高素质的软件人才符合企业的需求，发展前景一片大好。

天天招生网记者：在人才定制方面是如何做的？取得的成果是怎样的？
赵斯涌校长：人才定制培养模式始出于市场营销专业改革。为了实现培养目标，除了注重实践教学和理论教学外，还应全方位设置课外技能训练。技能训练更多地在课堂之外进行，由相应的教师作出安排，让学生在课外独立或合作完成。技能训练要实现的具体目标是。人才定制是现代经济生活发生根本性变化的客观要求。借用新的营销理论来说，它是人才市场上的“定制营销”。由于人才市场需求的异质多元化、复杂化和个性化，必然要求人才培养的定制化。
    在通过企业与中心联手人才培养新方式，使在校学生能当上“标准职业人”，提前进入职业角色，既加强了学生实践能力的培养，也缩短了企业人才培养的试用期，加快了人才培养的进程。同时，最关键的意义在于为学生提前找到了出路，找到了就业岗位。

天天招生网记者：现今，行业内竞争激烈，就业严峻，而北大青鸟中关村培训中心在学生就业方面做得很优秀，就业率相当高，北大青鸟中关村培训中心是如何取得这么骄人成绩的？我们学员就业方向和发展情景如何？对于当前IT业学生面对的一些就业危机问题，你有怎样的看法和建议？
赵斯涌校长：在多年教学培训经验的基础上，由100多位专家分析市场设计出的面向市场、面向IT企业的系列教育产品，使我们的教育与IT产业同步发展，使我们的学员的知识更具实用性，更加符合社会的需求。对任课教员的统一培训和认证保证了教学质量；为学员设计具有个性化的培训目标；为学员提供多种国际认证；协助学员联系国内外IT企业实习、工作。

光明的就业前景
　　软件人才的缺乏，已经成为制约现阶段中国软件产业发展的主要问题。而目前中国大部分学校教学的内容还在几年前的技术上徘徊，远远落后于当前的人才需求。而时下毕业的大学生需要企业进行很长时间的培训，才能使其成为职业软件工程师。经过本中心培训之后，强劲的实践编程能力，能很快的溶入设计队伍之中，实现个人软件工程师的梦想！

就业方向和发展前景参照图表：

IT专业大学生“就业难”与“技工荒”并存、IT大学生找工作难和用人单位招人难并存的现象,责任大多在学校,因为“市场需要的是包子,学校送出的是蛋糕”,这很可能既没找准问题,也开错了药方，技工荒”是职业技术培训受冷落的问题,大学不是培养技工的,否则,就没有必要区分中等职业技术学校与大学了。有许多用人单位招人难,很可能难在它的性质决定了它不能很有效地找到企业正热门需要的人才。

　　为什么考公务员最热?为什么在大学生眼里,就业的一般序列,总是行政单位、事业单位、企业,最后才是自主创业?除了媚权的官本位意识,最主要的就是社会保障的差异。由于缺乏良好的失业保障,所以,特别看重职业的稳定性;由于缺乏高覆盖率和高水平的医疗保障,所以,特别看重能否享受公费医疗;由于无法提供基本的住房条件,所以,特别看重能否享受住房公积金;由于无法保障公平的养老,所以,特别看重养老金的标准。人分三六九等,最后就是通过社会保障体现的。同样是养老金,离休比退休的高,行政比事业的高,事业比企业的高,国有企业比集体企业的高,个体私营企业就根本没有退休一说,因而也就可能没有任何保障。不解决这些问题,就业渠道难免越堵越小,找工作的路难免越走越窄。

　　如果仅仅在大学培养模式的转变上谋求解决大学生的“就业难”,无异于缘木求鱼。就实际而言,许多高校早就开始了校企协同培养人才的探索与尝试,一些大学每年邀请微软、英特尔等公司的总裁进校园畅谈企业用人和大学生人才培养;浙江大学利用校友企业设立奖励基金，开展“浙商对话杭商”;北京一些学校开展“握手企业家、引领新成长”百名优秀企业家进校园活动,开通“感知企业”直通车,让大学生提前感悟职业、感奋创业……有些学校已经看着就业率确定招生数,有些历史系办成了旅游系、汉语言文字专业办成了文秘专业,难道还要办出车工系、钳工系不成?

    建议：选择大于努力，只有选择对了一个好的发展行业，才会有更多的发展空间,根据不同行业的发展情况来看，现今中国各个行业的发展情况参差不齐，有的行业发展速度很快，有的行业发展速度迟缓甚至倒退，但总体平均发展速度保持在8％~10％，基于这样一个大环境，选择一个发展速度发展大于10％的行业，会促动自身发展，反过来讲，如果所进入的行业发展速度很慢，即使自身非常努力，但很可能因为行业的发展前景制约自身的发展，选择行业就像选择水中行舟一样，如果选择顺水顺舟，自身不用太多努力，就能有一个很好的发展前景，因为行业本身在前进，会带动你的进步，如果选择逆水行舟，即使你个人很努力，但可能因为行业的萧条而制约你个人的发展。

    现在很多大学就业部门都本着“先就业，再择业”的原则让毕业生找工作，使得很多学生在还没有大体规划好自己的人生就已经盲目的选择了一个行业，具体适合不适合，喜欢不喜欢都没有太多考虑，最终会走很多弯路。

    建议大学生们在找工作之前，选择一个发展前景很好的行业，来规划自己的人生，而不要浪费自己青春去下一个赌注

 

北大青鸟中关村中心
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