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要高薪,更要完美发展空间——软件服务外包人才定向实训项目介绍
上海阜和进修学校 作者:上海阜和进修学校  2007-12-27 9:15:17 点击: 次   发表评论
     上海阜和信息技术有限公司成立于2001年,是由一批经验卓著的IT团队创办的民营高科技企业。6 年以来,公司在软件产品的开发领域不断扩大,在大型计算机网络规划与实施、行业信息系统集成、大型应用软件设计与开发等方面均能为用户提供全面解决方案,并逐步成长为首屈一指的软件开发提供者。
      公司的业务的增长离不开众多合作伙伴的信赖与支持,公司采用开放式经营管理的模式,与众多的国内、外公司、厂家建立了广泛的具有专业解决方案的战略合作伙伴关系,通过建立技术资源共同体,寻求共同发展,共享繁荣的合作发展之路。阜和凭借良好的信誉和产品的卓越品质,赢得了广大客户和合作伙伴的广泛认可和赞誉,为公司的蓬勃发展奠定了坚实的基础。
随着中国信息化产业的不断发展,企业对于高质量的技术人才的需求量越来越大,企业间对高质量IT工程师的争夺也越来越激烈如何保证企业人才外包服务人力资源的优质高效成为企业发展的重中之重。被北美、欧洲、日本等国家广泛采用的人才外包服务面对这一情形应势而生。
阜和信息技术有限公司凭借自己雄厚的实力与多年的市场运作经验,逐渐摸索出符合企业需求与人才成长的软件服务外包人才实训模式,充分发挥实训的实战效能,让学员的理论与实践操作全面贯通,加重实战技能的培养与创新;全面满足企业即时之需,着眼定制人才的全面素质打造;系统的对日/欧美知名外资企业定制人才实训与输送体系,为企业的长远发展提供源源动力。
现在,阜和通过建立实训模式,联合中外知名企业,为广大学子及有志于IT行业发展的年青才俊提供专业平台,让青春人生更加亮丽多彩。
【背景】
随着中国信息化产业的不断发展,企业对于高质量的技术人才的需求量越来越大,企业间对高质量IT工程师的争夺也越来越激烈如何保证企业人才外包服务人力资源的优质高效成为企业发展的重中之重。被北美、欧洲、日本等国家广泛采用的人才外包服务面对这一情形应势而生。
阜和信息技术有限公司凭借自己雄厚的实力与多年的市场运作经验,逐渐摸索出符合企业需求与人才成长的软件服务外包人才实训模式,充分发挥实训的实战效能,让学员的理论与实践操作全面贯通,加重实战技能的培养与创新;全面满足企业即时之需,着眼定制人才的全面素质打造;系统的对日/欧美知名外资企业定制人才实训与输送体系,为企业的长远发展提供源源动力,为广大学子贯注精锐活力,让闪耀人生走得更高、更远。
【超越培训的实训】
技术的更新与企业的迅速发展及白热化竞争,都对企业及从业者提出了更高的标准与要求,实训模式及时而有效的满足了这一需求,实训模式下,学员将在结束三分之一教学课程之后,全面融入以后三分之二时间的实战项目安排,并接受定制企业规范化管理及前沿市场实践操作,在这一过程中,学员所获得的知识技能将得到最大程度上的融会贯通。
学子们可以在这样一个得天独厚的条件下,完成自己的毕业论文设计。让学业、实训完美融合。
【实训-迅速获得宝贵的职场经验
实训是阜和专为主修IT课程的学生设计的,是学生完成软件开发方向的学习路径后的重要环节。应用MSF过程框架,以项目团队的组织模式来完成实际项目,并匹配精心设计、内容翔实的实训课件,整个实训过程与真实企业中的规范工作流程和方式完全一致。
实训期为四个月。学生在实训中,每个人参加三个实战项目,将亲身体会软件企业的真实商业化开发场景和管理模式,锻炼软件开发的实战能力,迅速获得宝贵的职场经验,从而实现学校到企业的完美过渡。
实训目标
■ 训练学生软件开发流程和规范,体会企业开发流程,熟悉常用开发工具、模版和表格的使用。
■ 体会企业中的团队合作规范,培养团队开发和协同工作能力,熟悉团队成员在软件开发项目中的角色分工及沟通协作。
■ 强化开发和测试技能,强化编码、测试和构建技能,体会软件开发过程、里程碑和缺陷管理流程,熟悉单元测试方法和代码审核方法。
■ 体会和学习欧美外包项目和对日外包项目开发、实施特点和与外方交互的流程、规范,使学生熟悉外包开发项目中用到的种模板。
实训模块
模块一:国内中小软件开发企业的开发项目
模块二:对欧美外包开发项目
模块三:对日外包开发项目
【目标IT岗位描述】

根据业内调研结果,我们绘制了阜和教育软件人才成长趋势图。从行业初级技能岗位培养人才,经过参与实际项目的实训过程,从而使参与实训人员在短期内具有较高的协同工作能力和实战项目的经验,为今后工作中高速发展奠定基础。

【实训项目介绍暨常见问题解答规范】
一、实训的主要优势
实训主要优势表现在以下四点:
1、全方位关注职场风向标,紧密结合各人才需求单位,发展签约定向培养目标;
2、按软件项目开发流程定制,实时监控项目进度,体现创造性和想象力;
3、建立实训基地以追求长远规划与实现远景目标,体现以人才孵化为战略的前瞻性;
4、以国家相关政策为导向,以相关行业标准为基准,建立了实训技术执行过程及相关遵循标准。
二、实训适合人群
实训适合以下几类人群:
1、 缺乏工作经验的软件从业者;
2、大学应届毕业生相关行业中缺乏工作经验和团队工作协同能力的;
3、工作中想迅速提升自身全面工作能力的IT行业在职者;
三、参加实训项目需要的基础知识
参加在软件方面的实训,需要一定的技术知识作为前导。针对具体软件技术的方向,有着不同的实训前期技术的严格要求,参见《阜和软件实训项目说明》。
四、实训过程中的质量控制
实训过程中将严格按照软件开发过程标准,以软件工程的指导思想进行整个研发过程。员工按已经固有的实训流程进入,通过项目任务的细分,项目开发组间技术交流和项目经理的沟通协调,标准化文档牵引的软件开发流程,按阶段进行技术和质量的复审工作这些措施,保证项目的正常研发流程。
五、实训后能达到什么样的标准?
实训后的学员将能够在所从事实训的技术方向上获得全面的经验技能,先验的工作协同和企业标准软件开发流程中各个支撑环节,具备简单项目管理能力和团队协同工作能力、初具项目架构或规划与设计能力,最终可以在所从事的岗位技能上得到长足的进步和多方能力的提升,如语言表达、文档撰写、多方沟通和交流的能力。
六、对从事IT工作能有哪些帮助?
对从事IT从业者来说,实训过程具有以下方面帮助。
1、实训过程可以检验软件研发的理论与实践的差距;
2、实训过程可以帮助软件研发者提升专业核心能力(编码技能与协同工作)和增强行业内竞争力;
3、实训过程是一个经验交流的平台,可以了解和掌握多种业务能力和经验技巧(求职面试等)。
七、后续的服务有哪些?
实训的后续服务有以下方面:
1、 对参加实训的人员提供长达一年的IT技术支持服务。即,学员在工作中碰到问题可以随时到阜和的支持热线中需求技术支持,由专职的项目经理帮您解决工作中碰到的技术难点疑点。
2、 对实训客户建立人才资料库提供人才专项评估服务和高端人才交流服务;
3、 为企业提供人力资源租借服务和高端人才交流服务。
【薪资与就业联盟】
由于阜和信息技术有限公司与中外知名企业进行强强联合,并根据用人企业需求进行定制培养,所以,经过筛选进入定向培养项目的学员在结业后,经过考核合格并依据协议书中的规定,能够实现100就业,其中,英语水平六级或六级以上者,其薪资为4500元以上/月,定向单位为浦东软件园外资企业;英语水平四级学员,其薪资为4000元以上/月,定制企业为外资或内资企业。
阜和将联合国内著名职业测评机构北森测评一起为“实训项目工程”全体学员提供职业测评服务,让学员对自己的职业特质进行全面剖析,客观认识自己,提前做好自己的职业规划。
阜和不久将开通“阜和IT人才网”,在为学员提供信息与就业相关知识、技能的基础上,建立一个顺畅的企业与学员之间的沟通平台,提高学员求职技巧,增加学员迈入行业著名企业的机会。另外,在此平台上将向学员免费提供求职相关课程。
【关于我们】
上海阜和信息技术有限公司成立于2001年,是由一批经验卓著的IT团队创办的民营高科技企业。5 年以来,公司在软件产品的开发领域不断扩大,在大型计算机网络规划与实施、行业信息系统集成、大型应用软件设计与开发等方面均能为用户提供全面解决方案,并逐步成长为首屈一指的软件开发提供者。
 在未来的日子,我们会更专注投入市场运作。公司基于雄厚的资金、尖端的人才团队和市场优势,立足上海,面向全国开发和引进世界领先的高新技术及其产品,凭借着我们对市场的了解和5 年来的市场开拓经验,我们能够真正的了解客户的需要,为我们的客户提供全方位的服务。
 公司的业务的增长离不开众多合作伙伴的信赖与支持,公司采用开放式经营管理的模式,与众多的国内、外公司、厂家建立了广泛的具有专业解决方案的战略合作伙伴关系,通过建立技术资源共同体,寻求共同发展,共享繁荣的合作发展之路。依赖于公司良好的信誉和产品的卓越品质,赢得了广大客户和合作伙伴的广泛认可和赞誉,为公司的蓬勃发展奠定了坚实的基础。现在,我们隆重推出实训项目,用精锐师资重新打造新生代IT精英人才。
【项目优势总结】
全面提升专业素养与职业技能
迅速获取实战经验,直接步入精英殿堂
丰厚薪资远远高出一般市场标准
中外名企定向服务,就业100%
报名条件
计算机专业或相关理工科专业;
大专(包括大专)以上学历;
英语四级(包括四级)以上,英语听力、口语较好;
具备良好的沟通能力,求知欲强;
有IT行业相关工作经验优先。
 

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