从这个事例我们可以看出现在的职业认证可谓种类繁多，分工也非常精细，对于要凭这些资格证书去就业的考证一族来说，简直是雾里看花，他们不清楚什么样的认证才是自己最需要的。职业资格认证如何选，成了一道摆在考证人员面前的难题。

一级(专业认证，必考)

现在社会上有很多工作都要求持证上岗，特别是一些专业性比较强的工种，资格认证更成了一项必不可少的项目。比如你是教师行业的，你的行业认证就是教师资格认定；如果你是从事新闻的，你的行业认证考试就是采编人员资格考试。如果你是从事律师行业的，拥有一个律师证就成了你首要的选择。显而易见，对于一个要从事专业工作的人，专业认证是你必须要获得的一项认证。

案例分析：S公司聘请会计师

应聘者：A：注册会计师 B：专业英语8级 C：计算机4级

招聘者：在其他条件都相等的情况下，我选择A

原因：我们招聘的是会计师，这是个专业技术比较强的职业，相对于来说其他几位人员的能力不适合我们的要求。

二级：(工具认证或基础认证，必考)

现代社会是个信息社会，特别是中国加入WTO后复合型人才的竞争将更激烈，而三大技能尤其不能少。因而，计算机、外语、驾驶、这三项认证，成了工作、生存必须掌握的专项技能。

案例分析：W公司招聘秘书

应聘者：A：秘书认证＋计算机1级＋英语4级 B：秘书认证＋计算机1级＋英语4级＋驾驶证

招聘者：在其它条件都相等的情况下，我选择B

原因：在人才竞争激烈的时代，多一项工具就可以让你从容应付更多在工作中可能发生的状况。

三级：(辅助认证，应该考)

随着我国各项事业的发展，各单位对人才的知识结构提出了更高的要求和挑战，除了必须具备良好的本专业知识外，同时还要兼具良好的组织、管理及沟通能力，要有良好的待人接物、处理问题的能力，那么一些什么PMP、MPA、MBA、公关员、心理咨询师等认证就成了求职者的一些辅助认证，拥有它们，你就多了一些制胜的筹码。

案例：L公司招聘分公司经理

应聘者：A：MBA＋计算机1级＋英语＋公关员 B：MBA＋计算机2级＋英语

招聘者：在其他条件都相等的条件下，我选择A

原因：组织、协调能力、社交、关系能力更好一些

四级(热门认证，或业余爱好认证，选择性参考)