话说当今IT业界，竞争可谓硝烟弥漫、刀光剑影……行业竞争导致人才竞争急速升温，然而巨大的人才缺口绊住了IT行业飞速发展的步伐。为了缓解“人才荒”，各种IT培训机构现身“江湖”，种类繁多，让人眼花缭乱。“各大门派”纷纷使出看家本领吸引生源，平面、电视、网络媒体更是“海陆空”式地进行宣传。
    然而，却有这样一家与众不同的培训机构……
    它成立于1988年，是一个20年的IT培训老品牌；它致力于UNIX高端培训，20年来与众多名企建立了良好的合作关系；它在宣传上向来低调，却以优质的服务赢得了企业的一致好评；它奉献了许多，却从不张扬什么；它有一个平凡的名字，却闪烁着非凡的光芒，它就是中国UNIX用户协会（简称CUUG）。  
                  
低调“潜水”20年  大势所趋浮水面
    与其它的IT培训机构明显不同的是，CUUG70％左右的学员都是企业在职人员，是由企业直接输送到CUUG进行专业培训的，而不像一般的培训机构，未就业学员占绝大多数。在学习目的方面，一般培训机构的学员都是为了通过培训找到符合自己胃口的工作，而对于CUUG来说，由于大部分学员都是企业员工，培训的目的无非是在原有的基础上增加些必须的实用技能，而不会是想在接受培训后就立即换一份工作。
    20年来，CUUG在宣传上低调的原因也正是在此，CUUG高质量的培训，在广大企业中口碑颇佳，它们无需再在报纸网站大肆宣传，因为培训效果摆在眼前，越来越多的知名企业慕名而来，到目前为止，安排员工来CUUG培训的企业多达2000多家，政府部门、税务部门、银行、金融、石油、化工及电力电信部门都有。
    因为学员对象的局限，使得企业以外的普通大众很少有听闻过CUUG的。但我们了解到的事实却是，每年都会有许多知名企业向CUUG提出用人要求，希望CUUG能为他们输送大量熟悉UNIX及熟练掌握UNIX平台上的企业级应用的专业人才，这些企业包括IBM、惠普、SUN、SAS等人们梦想中的金牌名企。
    然而，CUUG却始终在面临这样的“尴尬”——由于学员中未就业的只占小部分，很多学员在还没学完的时候就被企业要走了，对企业来说根本是供不应求。曾有企业向协会提出要求，希望CUUG每月都能向他们输送30个左右的JAVA/J2EE人才，录用后将把他们送往日本工作深造……每月30个，累计起来将会是多少，如果有足够的人才可以供给，这将解决多少人就业难的问题。
   于是，CUUG开始思索了，如今大学生就业形势严峻，就业难的问题让人头痛更心痛。一面是找不到满意工作焦头烂额的大学生，一面是面对企业海量需求却无法供应足够人才的CUUG。试想一下，如果CUUG扩大招生的面积，将招生范围扩展到大学生群体中，通过培训，引领大学生进入IT高端领域，使他们能胜任企业级大型应用的管理与开发工作，这样不仅能决企业的“人才荒”，更能缓解大学生的“就业难”，如此造福企业造福大学生的举措，不去实现岂不是太不明智？
    于是，CUUG不再沉默，20年的培训和项目研发经验，使得他们清楚地知道企业需要什么，他们决定以企业为培训目标，将宝贵的培训和项目研发经验与大学生共享，针对大学生开展就业培训，帮助大学生们实现高薪梦想。

“独门秘籍”功力高  “双师”授课效果妙
    目前社会上的IT培训机构，使用的大多都是社会教材，CUUG在这一方面可以说是独树一帜，因为CUUG学员所用的教材，全部由协会自己编定。20年来，CUUG的教学成果显著，协会根据多年的教学经验与开发实践通过清华出版社、电子出版社等出版了近50种计算机图书。相比于一般的社会教材来说，CUUG编定的教材更具针对性与实用性，绝不夸夸其谈，句句在理，字字实用，成了CUUG的“独门秘籍”。事实上，CUUG的这些图书教材已在全国范围内发行，希望能够实现资源共享，大公无私，可敬可佩。
    更难能可贵的是，对于这些教材，协会会帮助学员复印一部分，作为学习资料，降低学员们的费用，在一定程度上缓解了学员的经济压力。如此不谋私利一心为学员着想的CUUG，怎能不让人为之动容。 

               
    CUUG的讲师，被称作“双师”型的教师，因为他们既是企业一线的工程师，又是协会的讲师。由这样的老师来授课，优势自然是不言而喻，他们都来自惠普、SAN等知名企业，他们是企业高层的工程师，有着极其丰富的工作经验，经手过不计其数的重大项目，他们在授课过程中不仅向学员们教授一些专业的理论知识，更会结合自己的实际经验，注重学员的操作技能。
    但这其中也存在一个问题，有的优秀工程师，他经验丰富他身经百战，但他却不知道该如何把这一切表达出来，面对这样的情况，CUUG会对他们进行专门的培训，对其授课方式进行一定的辅导，强化其讲解能力，使他具备讲师的素质，当工程师具备了这一素质后，他能发挥出来的作用就相当之大了。

教学寓于实例中  熟练掌握真轻松
    采访时，CUUG的王迪华老师很自信的说，我们的课程设计可以说是独一无二的，没有任何一家培训机构能够做到如此。初闻此话的我起初还有些小小的怀疑，但听过王老师的详细介绍后，我不得不信服王老师的自信的确是来自CUUG不菲的实力。
    CUUG的课程设计是由企业、讲师、培训中心三方共同研发而成，极具市场代表性与实用性，融入了企业的需求，讲师的经验，培训中心的教学，强调的是学员的操作技能。这一套成熟完善的教学课程体系，是经过几十年的教学总结与经验积累提炼出来的，是CUUG所独有的。
    在授课的过程中，CUUG所采用的是以项目为实例，将理论内容贯穿在项目实例中的教学方法。讲师会在课堂上以一个具体的项目为例，对其进行详细的讲解，告知学员该怎样一步步完成项目，等学员掌握了全套的操作技能后，会发现，其实所要教授的理论知识都融在其中，学员在不知不觉中就获得了理论与操作能力的双丰收，学习起来非常轻松。相比于传统的理论实践分步教学，CUUG的教学方法则在很大程度上褪去了传统教学方法的枯燥与效率底等弊端。
    王老师说到，现在社会上的某些培训班，承诺在几天内就让学员熟练掌握UNIX操作技能，而且收费相当昂贵。事实上，对于这样一个非常庞大的操作系统来说，在短时间内对学员进行灌输，要想要学员真正掌握并能熟练操作，是不现实不负责任的。在CUUG，讲师会根据自己的实际情况，联系自己当初掌握这部分知识所用的时间来安排教学时间，求效率更求质量地保证学员的培训效果。 
    在学员实习的过程中，CUUG也都是以企业的真实项目作为学员的实习内容，“真枪实弹”，好似实战演习，这些项目都是来自IBM、惠普、西门子、中科软等重头名企，CUUG会安排学员先独立完成项目中比较简单的部分，对于相对复杂的部分，会先对学员进行方法与技能上的指导，然后再由学员操作完成，从而使得学员能在理论联系实际的基础上，牢固地掌握所学的知识。对于一家培训机构来说，能有如此之多的大型企业的合作项目拿来作为学员的实习内容，这是相当不容易的。
                 
高校教育垫基础  职业教育添火候
    王老师分析到，如今的高校教育，改革的步伐相当的缓慢，给人以一种老牛拉慢车的感觉，教材内容的更新永远赶不上社会发展的步伐。当然，高校改革的缓慢受到了多方面条件的限制，并不是说想怎么改就能怎么改的。但是，正是因为这种缓慢，使得大学生在毕业后就业择业的时候通常非常迷茫，他们不知道社会需要什么样的人才，毕业后他们会发现自己所掌握的知识里其实实用的并不多……
    一般高校注重的只是学生的理论知识的掌握，因为他们毕竟不是专门的技工学校，在学生的操作技能方面不会狠下功夫，然而企业在选择人才的时候，除了要看你是否具备基本的专业知识，更要看你是不是有较强的操作能力。面对企业这样的需求，大学生就摸不清方向了，在这个时候，职业培训的地位就显得相当重要……
    大学生在学校已经掌握了一定的理论知识，在此基础上，再对其进行专业技能的培训，使其能够手脑并用，这就是职业培训机构所要做的。
    中华英才网做的2005年IT人才供求报告显示，Windows方面的岗位需求有62万人，来挤这一门槛的人却有73万，也就是说，总还有十几万人要面临被淘汰的尴尬；而UNIX方面的人才需求有32万，能供给的人才却只有21万；在Linux方面供求比也悬殊至36万比46万……如此之大的人才空缺，与其被找不到工作折磨得心力交瘁，不如选择像CUUG这样的培训机构来恶补一把，只要你有大专或大专以上学历，又或者你有极强的学习能力与理解能力，CUUG的大门便向你敞开，这种教育投入肯定没有风险，等待你的只会是由一个找不到工作失落人到企业抢手人才的惊人蜕变，更何况，CUUG采取的是小班授课，绝对保证学员的听课质量，在收费上，也是处于同类培训机构的中下水平。当你在CUUG结业的时候，你可以通过考试获得中国软件协会UNIX分会的证书，如果你想拿到清华大学的结业证书，CUUG会在你入学之初为你选择另一套课程体系，通过考试合格后，你就可以拿到既盖有清华大学与CUUG双印章的证书，从此你也就成为了清华大学的终身校友，在清华的官方网站上都可以查到你的名字。CUUG种种的好，只等你去靠近去发现，一切，都尽在不言中……