市场竞争的加剧，使现代人承受着更多的精神压力，随之出现的各种心理问题也逐渐增多。数据表明，我国每年因自杀而死亡的人数多达25－28万，各种心理和精神疾病患者更是高达1600万，占总人口的1.23％。

　　为缓解患者的精神痛苦和对社会的不良影响，心理咨询业应运而生。目前许多大中型医院已经开设了心理治疗的专科门诊，一些民间咨询机构也纷纷介入这一行业，对专业心理咨询人才的需求也随之升温。

　　然而，在我国现有的1010所大学中，设有心理学系的只有20个，而且相关教育培训活动也多集中在北京、上海等特大城市的高校和科研院所。巨大的市场需求与专业人才匮乏的矛盾直接导致了许多没有经过规范培训和考核、不具有专业知识的人员涉足心理咨询行业，也造成了诸多市场不规范现象。

　　为规范市场秩序，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和中国心理卫生协会联合编制了《心理咨询师国家职业标准》、《心理咨询师国家职业资格培训教程》，并委托“华夏心理网”负责远程教育管理平台、多媒体课件的开发和组织“国家职业资格心理咨询师培训”。

　　巨大的人才缺口带热了培训市场。许多企业已经将心理咨询纳入了企业培训的范畴。作为一名人力资源工作者或公司管理者，具备心理咨询知识、技巧十分必要。据华夏心理网统计，在全国3000多名学员中，企业人力资源管理者占1/5以上；医疗、卫生人员占2/5，高收入人群，比如财务、律师、企业高层管理者等占1/5；其他人群占1/5。

　　针对心理咨询师职业的特点、心理咨询学习的规律及满足在职学习的需要，劳动和社会保障部推出专业科学的培训模式，即采用网上理论课学习、网下面授辅导、光盘案例教学、技能训练、实战演练、观摩见习等相结合的综合方式培训心理咨询师。