随着国内信息化行业飞速发展，IT行业竞争硝烟四起，而大量IT人才短缺，成为信息化发展的瓶颈，在这样的现状下，各种IT培训机构纷纷成立，竞相争奇斗艳，从而使IT培训机构之间的竞争也同样风起云涌。偌大的IT培训市场之中，究竟谁主沉浮，究竟谁才能把握主流，笑傲IT江湖?北大青鸟APTECH就正是其中之一。

    目前在中国，北大青鸟APTECH可以说是当今IT培训市场中最响亮的品牌，谈到IT培训，人们便会很自然的想到北大青鸟。北大青鸟APTECH在成立后短短六年的时间里，以其过硬的实力迅速撑起了一片属于自己的品牌天空，以“中国 IT职业教育第一品牌”著称于IT业界。一时间，北大青鸟几乎成为IT培训的代名词。其特许加盟的扩充方式使其到今天在全国61个城市发展了96家特许加盟伙伴，开办培训机构近150家。而北京佳音旗舰授权培训中心，就是其中一颗耀眼闪烁的明星，佳音旗舰授权培训中心自成立以来，一直以她严格的管理与兢兢业业的服务向学员及整个IT界递交上了一份份满意的答卷，从中心传来的“佳音”更是频频不断。 

    坐落在西城区阜成门华联商厦西北侧的北大青鸟APTECH佳音旗舰培训中心，不仅是2004年度获得“北大青鸟全国十佳授权培训中心”殊荣的授权中心，也是北京唯一一家软件工程师、网络工程师双认证的加盟中心，更是全国唯一一家“教学环境示范中心”，如此之多的“唯一”，无一不在彰显着佳音的独到特色与亮点。记者通过对北大青鸟佳音旗舰培训中心校长的采访及在其教学区的亲身体验，总结出佳音之所以能够在短时间内在全国近150家的培训中心中脱颖而出，一并成为北大青鸟的最佳十大合作伙伴之一的原因，大致体现在以下几个方面。

                  

                   北大青鸟旗舰培训中心校长与印度APTECH全球CEO合影

 

入学门槛低  给你天空实现梦想    

    北大青鸟佳音旗舰培训中心对学员没有过高的学历要求，他给了所有对IT感兴趣，并有意向从事IT行业的人们提供了一个实现梦想的平台，只要你具备较好的学习能力和素质，只要对计算机有浓厚的兴趣，那么，北大青鸟的大门将向你敞开，通过1-2年的学习，可全面掌握软件工程师和网络工程师必备技能。

    “佳音旗舰培训中心”的宋校长如是说：“其实教育的本质就是如此，无论你进来时如何，我们要做的是让你们在出去的时候都掌握了扎实的技能和良好的职业素质，这种感觉就如同在军队一样，不管你在当兵之前是什么样子，但通过军队的训练，出来后一定是个合格的士兵。所以说学员在进入中心之前有没有基础不重要，我们可以从零教起。”正是这样才使得越来越多对IT感兴趣却原本无缘IT行业的人有机会接受专业的学习与实践训练，最终走上IT行业，甚至可能成为梦想中知名企业中的一员。

 

学习要求严  给你能力展翅翱翔

    为了给学员们提供一片实现梦想的天空，而“佳音”要做的，是使每一个学员在毕业走出“佳音”后，都能成为IT业界抢手的人才，最终在IT行业展翅翱翔。所以，学员在进入中心之后，一系列的严谨细致的教学将接踵而来，所有的学员都必须接受严格专业的教学与管理。

    “佳音”始终认为，教学质量的好坏体现了中心服务品质的好坏，品质铸就品牌，“佳音”所最重视的，也正是自己的教学质量。学员进入“佳音”后，中心会根据每一个学员自身的特点，为学员量身定做一份《职业规划书》，帮助学员在职业规划上做指引，并会全程跟踪每一个学员的学习过程，及时帮助学员发现问题，查漏补缺。在学员学习的过程中，中心对学员有许多的审核项目，对学习情况，出勤情况等都有严格的把关，每一特定的阶段都有测试，测试不及格或出勤率不及格的学员，中心将不予其毕业。另一个与其他许多培训中心不同的是，“佳音”并不是仅在课堂上将知识传授给学员，下课后则一切同止，“佳音”的老师会给学员布置作业，激发学员的自觉性，使学员在下课后能自觉将课上所学知识通过作业再温习一遍，一方面加强理论知识的巩固更重要的是强化技能的熟练度和规范度，绝不仅是纸上谈兵。

                  

                      佳音旗舰培训中心副校长宋爽在接受采访

 

师资力量强  名师执教在课堂   

    目前，“佳音”已有教师50余名，所有的这些教师，都是通过严格的筛选后留职任教的。“佳音”对于各个岗位，都有很严格的人才筛选机制，所有的岗位，哪怕是一个咨询助理，在招聘时都要经过三次的面试，通过层层筛选才能进入到这个团队。         

    “佳音”在入口处对每一个教员要求十分严格，首先，不仅有学历的要求，而且所有的教员都必须持有授课相关技能的证书，同时在正式授课前，必须通过北大青鸟 APTECH 的教员资格考试；其次，要求每一个教员都拥有好的授课能力，中心在每个月举办两到三次学术研讨会，以供教员之间交流教学思想，共同探讨教学方法，一起研究新的技术；再次，“佳音”要求每一个教员都具备一定的激励能力，因为对于一些年龄较小的学员来说，其承受能力等还比较脆弱，在学习过程中容易产生失败感，“佳音”要求教员每周必须与学员交流学习情况,以及时发现学员学习过程中的问题，指导学员解决,鼓励学员努力；最后，“佳音”要求教员们必须有一定的班级管理能力，具备所有这些前提的人，才能够成为“佳音”的一名教员，或许外人看来要求有些苛刻，但所有的这些，都是为了我们“佳音”的学员能够在教员的教学指导下，真正掌握实用技能，成为有用的IT人才！

    同时,依据北大青鸟 APTECH 的标准化岗位规范，每一个岗位应该怎么做，怎样为学员提供最佳最优质的服务，如何保障教学授课质量，都有很明确的标准。教员在任职后 ,必须严格执行标准化，让教员遵照标准化去实施教学，实现了中心教学质量的稳步高升。

 

硬件软件好  教学质量稳提高

    在“佳音旗舰授权培训中心”，机房教室的资源相当丰富，学生用机的品质也有切实的保障，中心所有学生用机都是液晶显示屏，这是中心在最初组建时，考虑到了电脑对学员视力的影响，因此选择了液晶显示屏这类比较好的硬件；其次在实验室方面，有相当一部份的实验室是全天开放的，因为“佳音培训中心”考虑到一些由外地来北京求学的学员，可能会不方便自己做一些相关的试验，于是中心为这样的学生提供实验的场所，以帮助他们巩固操作技能。像“佳音培训中心”这样全方位贴心为学员着想，实在是难能可贵！除此之外，“佳音”对外地的学员，不仅帮助其解决食宿方面的问题，而且教员们还会一直关心学员们的日常生活情况，使他们不仅能感受到学习知识的乐趣，同时也能够感受到家一般的温暖，“佳音培训中心”为学员提供如此人性化的学习环境，全心全意为学员着想，怎能不让人为之信服。

    “佳音培训中心”在课程设置上也别具特色，由于她的教学过程与普通的大学教育有很大的区别，因此她所用的教科书也是由北大青鸟的专家们综合考虑了多方面因素编制成的，在研发课程前，首先对各大IT企业进行问卷调查，问卷中的问题诸如该企业如要招聘IT人才，对其在业务能力，职业技能等方面有何要求之类。专家们通过对问卷调查进行研究，根据市场的需求，制订教材内容，将课程市场化。一本真正适用于学生并跟进市场需要步伐的教材，无疑是学员们学好专业知识的重要保障，而每完成一定的课程，中心便会为学员们安排一些对应的模拟实验，帮助学员培养实践能力。使学员们在拥有过硬的专业知识的同时，也拥有熟练的操作技能。

    “佳音旗舰授权培训中心”，其名源于其校长张佳音女士，张佳音校长是澳门大学MBA毕业，在管理方面很有自己的一套，并且对于整个培训中心运营的发展能够起到很有力的指导作用。强有力的领导班子与教学有方的师资队伍通力合作，“佳音”的发展必将蒸蒸日上。

                    

                        张佳音校长在颁奖典礼上与教员合影

   

学员质量高  合作名企直称好

     从“佳音旗舰授权培训中心”毕业的学员，在就业时颇受各大企业的欢迎，许多名企都与中心有就业合作关系，为学员在毕业之后提供了广阔的发展空间，像北大青鸟集团、联想、8848网络公司等。在学员学习的过程中，“佳音培训中心”会根据各个就业合作企业的细化要求，为企业培养对口人才，对于企业特别强调与重视的一些专业操作技能，中心会根据要求，给学员增加相应的兴趣课，能力课，使学员们在就业时具备企业所需求的职业技能，成为实实在在受企业欢迎，为企业所用的人才，坚决不允许有“理论上的巨人，实践上的矮子”的情况存在。

    “佳音”要求学员通过在中心学习，不仅有过硬的专业素质，还要有一定的职业素质，而正是这样高水准的要求，才换来用人单位诸如“佳音中心培养出的学员在工作中职业素质好，人品也很不错，”如此的评价。到2005年，北大青鸟APTECH的全国平均就业率高达93.2％，迄今为止，部分学员就业于摩托罗拉、联想集团、北大方正、清华同方、中软总公司、TCL集团等多家知名公司，北大青鸟APTECH学员的就业前景可谓一片光明。

 

 

记者手记：

    采访结束后，正巧是学员们课间休息的时间，记者随意走到一间教室门口，看到课后仍在教室里三五成群讨论问题的学生比比皆是，虽然只是站在门外，但看到他们认真讨论凝神思考的样子，他们对学习的那股热情与浓厚的学习气氛仍然深深感染了我。教室后面的墙上赫然写着“教育改变生活”几个大字，我想，这既是所有北大青鸟的教员对学员们的期望，也是学员们希望通过在北大青鸟APTECH学习，在“佳音”学习所能达到的最终目的！